河北港口集团、秦港股份公司及投资管理公司等18个单位被命名为河北省国资委系统2016-2018年度文明单位。

近年来，河北港口集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培育和践行社会主义核心价值观，努力培育新时代港口特色精神文明并取得显著成效。一是坚持政治建设抓创建。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持理论教育全覆盖，“不忘初心牢记使命”主题教育、打造首都政治“护城河”工程等活动深入开展，确保了集团精神文明创建工作始终保持正确方向。二是坚持道德滋养抓创建。组织庆祝中华人民共和国成立70周年专题系列活动，激发了广大职工爱国情怀、增强了国家意识；开展诚信港口建设，弘扬了与社会主义经济相适应的契约精神；广泛开展志愿服务活动，培育了职工正确的道德判断和道德责任；组织开展的正能量工程，激发了广大干部职工的道德意愿和道德情感，引领广大干部职工做崇高道德践行者、文明风尚维护者、美好生活创造者。三是坚持创新思维抓创建。探索新时代职工关怀新模式，创新开展心理疏导工作，初步形成了强力引领与柔性安抚相融互补的思想工作新格局。创新新时代法治宣传教育新方法，开展精准化务实化法治宣传教育成效显著。发挥新时代文化引领新力量，提炼“为党报国、服务地方、担当负责、客户至上”核心理念，开展“我学习我践行”企业文化宣传活动，集团上下形成了心齐气顺、上下同心的良好氛围。四是坚持履行社会责任抓创建。把精准扶贫作为造福桑梓的重要举措落地落实，捐赠3878.21万元帮助解决安居养老、产业发展、基础建设等问题，得到许勤省长“值得肯定，望深化落实，保贫困户受益”的批示。全面贯彻习近平生态文明思想，走绿色发展之路助力城市建设，坚持生态优先、清洁生产，建设资源节约型、环境友好型企业，与城市共创共享碧海蓝天。五是坚持机制保障抓创建。加强领导机制建设，不断完善党委统一领导、党政齐抓共建、部门协调联动、基层细化实施的工作格局。加强评选机制建设，每两年开展一次文明创建评选表彰，激励了干部职工争创文明单位工作热情。强化奖励机制建设，加强经费保障，推动集团上下形成了文明创建、争先创优的浓厚氛围。